¿Qué es reserva voluntaria?
Las reservas voluntarias consisten, en retener una parte del beneficio que obtendrá la empresa en un determinado ejercicio, cuya finalidad será incrementar el patrimonio neto de la misma.
Estas reservas voluntarias pueden ser de dos tipos:
- Reserva obligatoria o legal: consiste en la retención de una parte del beneficio de forma obligatoria, normalmente suele ser el 10%.
- Reserva voluntaria: que como su nombre indica será la parte que la empresa quiera retener para aumentar su ahorro.
El hecho de tener reservas voluntarias en nuestro balance, significará un aumento de la autofinanciación con fondos propios, sin tener que acudir a préstamos o créditos, además de equilibrar la situación financiera de la empresa.
¿Cómo se contabiliza la reserva voluntaria?
Según el Plan General Contable, las Reservas de libre disposición, son las constituidas por la empresa libremente, y se recogen en la cuenta contable 1130, y su movimiento contable es similar a las Reservas legales.
La finalidad de este tipo de reserva voluntarias es:
- La compensación de pérdidas de ejercicios anteriores, siempre que no dispongamos de otros recursos propios para compensarlos.
- Cumplir con las obligaciones establecidas en los Estatutos.
- Seguir los acuerdos adoptados en la Junta General de la sociedad.
El hecho de tener que constituir estas Reservas voluntarias generará la inmovilización del dinero en la empresa, constituyendo un coste de oportunidad para la empresa, ya que, este dinero se podría usar para financiar proyectos empresariales.
Estas reservas también supondrán una disminución de los beneficios obtenidos para los accionistas, a la hora de repartir dividendos, ya que, ese dinero se podría invertir en otros activos.
Su contabilización será:
DEBE HABER
xxx (1290) Cuenta de Pérdidas y Ganancias a xxx (1130) Reservas voluntarias
Como podemos observar, esta cuenta contable de reservas voluntarias, se cargará por el haber, pasando a formar parte del patrimonio neto.
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