¿Qué es dividendos?

Los dividendos representan la parte del beneficio de una empresa que se distribuye entre sus accionistas.

Son la recompensa directa que reciben los inversores por poseer acciones de una compañía y confiar en su gestión y rentabilidad.

Los dividendos pueden ser repartidos en efectivo o, en algunos casos, en forma de acciones. La política de dividendos de una empresa la determina su consejo de administración y puede variar en función de sus necesidades de reinversión o estrategia corporativa.

Tipos de dividendos

Cuando hablamos de dividendos, es esencial distinguir entre los diversos tipos que existen:

• Dividendos en efectivo: Son pagos realizados en dinero a los accionistas y son los más comunes.
• Dividendos en acciones: Consisten en la distribución de acciones adicionales en lugar de efectivo.
• Dividendos extraordinarios: Se pagan cuando la empresa ha tenido ganancias excepcionales.
• Dividendos preferentes: Son pagos realizados a los tenedores de acciones preferentes, que tienen prioridad sobre los dividendos de las acciones comunes.

Cálculo y distribución de los dividendos

La cuantía de los dividendos se calcula en función de los beneficios netos de una empresa y la política de dividendos establecida. Una vez acordada la cantidad, se anuncia la fecha de «corte» para identificar a los accionistas que tienen derecho a recibir el dividendo.

Posteriormente, se fija una fecha de «pago», que es cuando se distribuyen efectivamente los dividendos.

Política de dividendos

Toda empresa tiene una política de dividendos, la cual puede ser progresiva, constante o flexible. Dichas políticas reflejan la estabilidad y la previsibilidad de los pagos. Las empresas con una política de dividendos progresivos aspiran a incrementar la cantidad del dividendo de forma sostenida.

Aquellas con una política de dividendos constante buscan mantener un pago estable independientemente de las fluctuaciones a corto plazo de los beneficios. Por otra parte, las compañías con una política flexible ajustan la cantidad de los dividendos en función de sus ganancias y necesidades de inversión.

Ejemplo práctico 1: Dividendos en efectivo

Imaginemos que una empresa ha obtenido un beneficio neto de 10 millones de euros y decide distribuir el 40% en forma de dividendos en efectivo. Si hay 5 millones de acciones, el dividendo por acción sería de 0,80 euros (4 millones de euros repartidos entre 5 millones de acciones).

Ejemplo práctico 2: Dividendos en acciones

Tomemos como ejemplo una compañía que en lugar de repartir dividendos en efectivo decide emitir nuevas acciones. Si la relación de reparto es de 1 acción nueva por cada 10 existentes y un accionista posee 100 acciones, recibiría 10 acciones adicionales como dividendo.